ナイルってじつはあたたかい組織。これからは一人ひとりの当事者意識が成長の鍵
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- 社長室/採用人事
興味を持ったきっかけは代表の眼力
私はベンチャー志向が強く、前職は50人規模のジュエリー関連の企業で約2年間、リアル店舗の立上げや運営、マネジメント、業者との折衝業務などを任されていました。
当時登録していた転職エージェントの紹介でナイルを初めて知ったのですが、紹介資料に掲載されていた代表の眼力に圧倒されたのが興味を持ったきっかけでした。「この人といっしょに仕事をしたら、何かおもしろいものに出会えるんじゃないか」と期待が膨らみ、その場で応募をしたのを覚えています。
当時、私は関西圏での転職を考えており、都内勤務で応募した企業はナイルだけだったと思います。今は代表直属で仕事をさせてもらっていて、毎日が非常に充実しています。